近日,福達新銳營開營儀式暨2月主題活動在福達股份舉行。福達股份人力資源總監(jiān)胡坤麗及新銳營30名成員參加了本次活動。
福達新銳營是公司青年學習成長的組織,旨在打造更快樂、更陽光、更有價值的青年團體。借助多元化的學習與交流途徑,使學員們在愉悅的氛圍中吸收知識、拓寬視野,培養(yǎng)福達青年共同的使命感與責任感,為企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。
活動伊始,公司人力資源總監(jiān)胡坤麗為新銳營作開營致辭。他表示賦能是新銳營成立的初衷。一是賦予能力,通過專業(yè)培訓和經(jīng)驗分享,提升學員的業(yè)務(wù)技能、溝通協(xié)作和邏輯思維等能力,實現(xiàn)能力的賦予。二是賦予能量,新銳營作為一個交流平臺,希望學員們在半年的學習生活中,能夠互相扶持、探討人生與專業(yè),在過程中收獲人生摯友,實現(xiàn)能量賦予。而所有賦能的核心最終都是自我提升。希望大家能夠珍惜這個舞臺,成為自己生命的主人,實現(xiàn)自我革新,在新銳營中能不斷探索人生方向、錘煉自己的方法論,實現(xiàn)與福達共同成長,真正成為福達新銳!
隨后,在團隊文化建設(shè)過程中,班務(wù)組引導各小組共同開展了“兩塊五毛錢”與“極速60秒”的團隊協(xié)作活動。用游戲的形式快速增進營內(nèi)成員之間的相互了解,同時鍛煉團隊分工、協(xié)作高效的能力?;顒咏Y(jié)束后,各小組認真進行了復盤與總結(jié),分享了在“極速60秒”活動中展現(xiàn)的成功經(jīng)驗和不足之處。通過本次團隊文化建設(shè),全體學員更加深入地認識到明確分工、責任到人、執(zhí)行落地及持續(xù)復盤總結(jié)的重要性。
在未來新銳營活動中,將實行小組負責制,各小組將負責策劃并推進一次主題活動,以項目形式展開。希望全體營員能充分利用新銳營這一平臺,拓寬視野,增長知識,提升自身技能,迅速成長為福達的中堅力量,真正實現(xiàn)自我蛻變,成為更有價值的人。